Cuando eres empleado tienes ciertas funciones en tu trabajo que debes que cumplir a la perfección, de hecho antes de entrar a una empresa te hacen exámenes de habilidades para saber si cuentas con las capacidades para cumplir las funciones necesarias. Pero el día de hoy te traemos una galería muy divertida donde los empleados hicieron terriblemente mal su trabajo y deberían ser despedidos de inmediato.
Estas fotos explican a la perfección que hicieron mal su trabajo.
1. ¿Y dónde, de hecho, está el producto en el paquete?
2. Alguien no puede colocar ventanas …
3. ¿Y cómo responder a tal señal?
4. En teoría, la parrilla de carbón debe pintarse con pintura resistente al calor, ¿no es así?
5. Me pregunto qué pasará cuando se encienda esta luz de fondo.
6. La sección de alimentos vegetales orgánicos vende chuletas de ternera semiacabadas. ¿Y qué?
7. La cerradura está colgando, ¡significa que no hay paso! Y eso es todo.
8. Mamá descargó el formulario terminado con extraños, reemplazó la mitad con las caras de su hija en diferentes años y dejó el resto como está.
9. Recoger una hamburguesa en capas de acuerdo con las instrucciones es una tarea prohibitivamente difícil.
10. Ahora cada lata es una sorpresa. Adivina lo que realmente pusieron.
11. Cómo molestar a cualquier transeúnte normal: pase por esta escotilla
12. En el empaque está escrito y dibujado «Magic CUBE»…
13. Está claro que no todo el mundo es capaz de armar rompecabezas. Pero, ¿podría dar la vuelta al otro lado y luego volver a dibujar el letrero?
14. ¿Es este un descuento divertido?
15. ¿Cómo llegaron a esto?
16. Al principio, el maíz estaba al menos en el carro, de forma compacta, pero ahora está esparcido a lo largo de una docena de kilómetros.
17. La atención al detalle es la clave del éxito
18. No existe la privacidad.
19. El lugar está protegido. Nadie pasa…
20. ¿Quién cortó esto?
Por eso es mejor ir con una buena actitud al trabajo o puedes terminar en la siguiente recopilación. Comparte esta galería con tus amigos para que pasen un rato ameno en su día.