Por medio de Twitter una mujer compartió su triste historia. Mientras buscaba trabajo cometió el error de mandar un documento equivocado, pero no fue la única.
Todos los días las empresas suben ofertas de empleo a las que las personas se postulan. Ya sea que presenten una solicitud de empleo o un currículum, pero los reclutadores necesitan verificar las habilidades en un documento para decidir contratar a alguien.
Recientemente se hizo viral el caso de una mujer que cuando tenía 17 años y buscaba trabajo no conseguía que nadie la llamara. Esto la desconcertó y preocupó en ese tiempo pues pensaba que no sería suficiente para ningún empleo.
Por medio de Twitter, la usuaria Ashleigh Keenan compartió su anécdota que no tardó en hacerse viral. Aparentemente después de que no recibiera ninguna respuesta descubrió que cometió un grave error.
En lugar de enviar su curriculum vitae, estaba mandando un documento muy personal.
“Nunca olvidaré solicitar trabajo cuando tenía 17 años durante meses y nunca escuché nada de respuesta, solo para darme cuenta de que aproximadamente 60 solicitudes más tarde estaba adjuntando mi registro de período y no mi CV”.
I will never forget applying for jobs when I was 17 for months and never hearing anything back only to realise about 60 applications later I was attaching my period tracker and not my CV 🙂
— Ashleigh Keenan🌸 (@AshleighKeenan) January 19, 2022
Como era de esperarse, la peculiar anécdota se volvió viral y hasta el momento su publicación ya superó los 500 retweets, 50 mil likes y varios comentarios donde otros compartieron sus propias experiencias.
Hasta hubo un reclutador que mencionó que no era la única que enviaba documentos equivocados:
“He tenido de todo, desde desnudos, documentos de viaje y hasta un certificado de defunción”.
As a recruiter I cannot stress to the general public to please check your attachments.
I’ve had everything from nudes, travel documents and even a death certificate.
— A Tribe Called Con (@CJFarrelly) January 20, 2022
Ahora sabemos que cualquiera comete un error, pero es mejor verificar 2 veces antes de enviar una postulación.
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